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人才观念
选人重德
选择德才兼备的员工,品德为先;
用人凭能
人尽其才,让员工安其职,尽其能;
育人因材
注重人才特长,因材施育,制定个性化的职业规划;
留人以情
提供广阔的发展空间,创造更具亲情化的工作环境与文化氛围。

工作观
身心健康,享受工作,才能获得乐趣,因此我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。公司发展不仅仅

是个人与企业利益的结合,与每位员工分享共同的理想和价值观,才是推动企业壮大的源泉,阜盈公司提供完

善的薪酬和福利保障,为每位员工提供广阔的发展空间。

培训与发展
企业想要不断地进取发展就要靠员工不断地进步提升,所以公司自成立始便很注重人才队伍的建设。高学历不是

人才的凭证,唯有适合企业发展,能为企业做出贡献才是企业真正需要的人才;人才也不是永恒不变的,一个人

如果不思进取,不注重加强自身修养便会落后,便不能满足企业发展进取的需要。所以企业为员工提供培训,让

员工在学习中实现发展,是为员工的自身发展着想,也是实现企业不断发展的重要策略。